COMPANY

DESIRE

永く幸せな
美容師人生のために

お客さまのヘアスタイルをデザインするように、自分の人生は自分自信でデザインする。
誰一人として同じ人生を歩む人はなく、自分だけのストーリーやドラマがある。ハッピーエンドは他者に依存せず、自分自身でクリエイトするもの。
個人の価値観やライフワークバランスを尊重しながらチームプレーを大切にしています。
人が幸せになることで、自分も幸せになる。「人を美しくする仕事は美しい」と私たちは信じています。

SENSE

私たちは

「人のお役に立ち、
人が幸せになる」
ために存在する

美容の仕事を通じて「お客さまのお役に立ち、お客さまがハッピーになる」
スタッフが安心安全で働けるサポートで役に立ち、スタッフがハッピーになる」そのために私たちは存在しチームとなっています。
「美容の力」で幸せが波及してほしいと意識しています。

DATA

リミックスはこんな会社

お客様について
(2019年度データ)

  • ご利用いただいたお客様

    18,143
    年間
  • 男女比率

    男性
    17%
    女性
    83%
  • お客様のライフステージ

  • サロンのご利用目的

    90.5%
    58.1%
    44.4%
    20.1%
    19.5%
  • ご利用金額平均

    ¥10,075
    お一人様・1回
  • 平均ご利用回数

    年間
    4.2
    (86.8日毎)
  • ご購入いただいた商品

  • 商品ご購入者比率

    23.4%
    約4人にお一人
  • サロンご利用のリピート率

    90.8%

スタッフについて
(2019年度データ)

  • 男女比率

    女性
    52%
    男性
    48%
  • スタッフ年齢層

    平均年齢
    30.6
  • 職種比

    スタイリスト
    70.4%
    アイ兼任
    18.5%
    着付師兼任
    11.1%
  • 採用経緯

    新卒採用
    52%
    中途採用
    48%
  • 平均勤続年数

    7.9
  • 入社3年以内の離職率

    全体の離職率6.8%
    (直近3年間)
  • 卒業美容学校
    宇和島美容学校33% 河原ビューティモード専門学校22% 愛媛美容専門学校19% 
    その他愛媛県外の美容学校26%
  • 美容師免許取得方法
    全日制52%:通信制48%
  • 地元採用者
    地元採用者30% Uターン者(学校含む)63% Iターン者7%

給与について
(2019年度実績)

  • 初任給

    16万円
    17万円
    18万円
    ※手当を除くベース給
  • 平均給与(一般スタイリスト)

    21.8千円
    22.2千円
    23.4千円
    ※役職者除く
  • 平均賞与(一般スタイリスト)

    279.9千円
    33.3千円
    27.1千円
    ※年2回(7月・12月)合計
  • 平均年収

    292万円
    310万円
    326万円
    ※パート含む全スタッフ
  • 給与査定(昇給)

    年間
    4
    査定月 3・6・9・12月
    ※人時売上高ベース
  • 手当等

    1ヶ月あたり
    200,000円上限
    (距離に応じて)
    歩合給2種
    (指名人時売上・総売上)
    資格手当・人徳手当・責任手当ほか多数

労働時間・休日について
(2019年度実績)

  • 休日

    完全週休
    2日以上
    週休3日の働き方も選択可
  • その他の定休日

    お正月休み
    5
    (12/30〜1/3)
    GW
    3
    (5/3〜5/5)
    お盆休み
    3
    (8/13〜8/15)
  • 年間休日

    115日/365日
    年次有給休暇
    1020
    (入社後6ヶ月経過後より付与)
  • 1日の労働時間

    8・7・6時間
    から選択
    自分が決める働き方「42コース」
  • 総労働時間

    (1ヶ月1人当たり平均)
    206.2時間
    199.7時間
    183.7時間
    ※残業含む
  • 残業時間

    (1ヶ月1人当たり平均)
    17.3時間
    14.1時間
    12.5時間
  • リフレッシュ休暇

    最大8連休
    取得可
    その他慶弔休暇あり
  • 年次有給休暇

    入社から6ヶ月経過後より付与
  • 有給休暇消化率

    1人平均
    8.2
    1年あたり

福利厚生について

  • 通勤手当

    1人平均
    6,000
    (20,000円上限)
  • 会社行事等

    忘年会・レクレーション・社員旅行
    全て
    自由参加
    (強要しません)
  • キャリアップ支援金

    個人負担した
    研修費用を支援

    年2回・賞与時に精算
  • 社内奨学金制度

  • 育児休業取得率

    100%
    2018年4名・2019年3名取得
    男性スタッフの育児休業取得実績有り
  • 社内こども手当

    こども1人に対して
    0〜15歳
    年額 12,000
    16歳〜最終卒業
    年額 120,000
    扶養の有無に関わらず支給
  • 介護休暇取得実績
    2018年1名(連続45日)

キャリアアップについて

  • トレーニング

    営業時間内
    原則・定休日や営業後の
    トレーニングやミーテングは
    行いません。
  • 研修施設

    自社施設完備
    自主トレにも利用可
  • メンター制

    1人で悩むことはない
  • キャリアパス

  • 最短デビュー

    入社
    3ヶ月後
  • トレーナー

  • 海外研修
    2018年NY1名、2019年NY1名
  • 外部講師
    日本トップレベルのデザイナーによる直接指導。2017年7回、2018年8回、2019年5回
  • 各種セミナー、講習、コンテストなど
    参加可(希望の強要はしない)

その他について

  • 情報開示

  • 組織レイアウト

  • 価値観

  • アップデート

  • フィロソフィー

  • ビジョン

    100